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Unsere Leistungen

Mit unserer langjährigen Erfahrung im Personalbereich begleiten wir Individuen, Teams und Unternehmen auf ihrem Weg der Veränderung – sei es durch Karrierecoaching, das neue berufliche Möglichkeiten eröffnet, oder durch Teamentwicklung und Change Management, das Zusammenarbeit transformiert und stärkt.​

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Unser Ansatz ist psychologisch fundiert, praxisnah und individuell auf Sie zugeschnitten. Wir kombinieren analytisches Denken mit Empathie, Strategie mit Intuition – damit aus Veränderung nachhaltige Entwicklung wird.

Coaching

Ihr Weg zur Veränderung

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Manchmal braucht es einen Moment der Reflexion, einen neuen Blickwinkel oder gezielte Impulse, um Klarheit zu gewinnen und den nächsten Schritt zu gehen. Im Coaching begleiten wir Sie dabei, individuelle Lösungen zu entwickeln und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Ablauf des Coachings

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  • Kontaktaufnahme & Erstgespräch: In einem kostenlosen 30-minütigen Erstgespräch lernen wir uns unverbindlich kennen. Sie schildern Ihr Anliegen, und gemeinsam klären wir, ob und wie ein Coaching für Sie passend ist. Sie können entscheiden, welchen Coach Sie wählen möchten.

  • Individueller Coaching-Prozess: Die Anzahl der Sitzungen hängt von Ihrem Anliegen ab. Manche Themen lassen sich in wenigen Terminen klären, andere benötigen eine tiefere Auseinandersetzung über mehrere Sitzungen. Wir arbeiten lösungsorientiert und ressourcenaktivierend, sodass Sie schnell erste Erkenntnisse und Schritte für sich ableiten können.

  • Nachhaltige Entwicklung: Zwischen den Sitzungen haben Sie die Möglichkeit, das Besprochene in der Praxis zu reflektieren und anzuwenden. Wir begleiten Sie dabei mit gezielten Fragen, Methoden und Impulsen. 

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Egal, ob es um berufliche (Neu-)Orientierung, Karriere Coaching, Work-Life-Integration, Führungsthemen oder persönliche Weiterentwicklung geht – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen.

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Format: Online oder vor Ort in der Region Hannover

Wichtig: Coaching ist kein Ersatz für eine Diagnose, Behandlung oder Therapie durch eine Ärzt:in oder Psychotherapeut:in. Es erfolgen keine Diagnosen, Therapien oder Heilungsversprechen im Rahmen des Coachings.

Teamentwicklung

Zusammenarbeit stärken & Veränderung gestalten

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Jedes Team ist einzigartig – und jede Veränderung bringt neue Herausforderungen mit sich. Ob in Phasen der Neuformierung, bei Reorganisationen oder in der Weiterentwicklung bestehender Teams: Wir begleiten Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu stärken, Vertrauen aufzubauen und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Unsere Angebote für Teams

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  • Teams in Veränderungsprozessen: Begleitung bei Transformationen, Reorganisationen und Neuformierungen, um Klarheit, Orientierung und Stabilität im Wandel zu schaffen.

  • Teamentwicklung: Maßgeschneidertes Design & Moderation, um Zusammenarbeit und Vertrauen gezielt zu fördern und Teamdynamiken weiterzuentwickeln.

  • Workshops & Trainings – Interaktive, praxisnahe Formate für nachhaltiges Lernen, persönliche Weiterentwicklung und gemeinsames Wachstum.

 

Ablauf & Zusammenarbeit

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  • Erstgespräch & Bedarfsanalyse: In einem unverbindlichen Gespräch lernen wir Ihr Anliegen kennen. Gemeinsam definieren wir Ziele und klären, welches Format am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.

  • Individuelle Konzeptentwicklung: Basierend auf Ihrer Situation gestalten wir ein maßgeschneidertes Konzept. 

  • Durchführung & Begleitung: Wir begleiten Ihr Team und sorgen für eine nachhaltige Umsetzung. Durch Reflexion und gezielte Impulse unterstützen wir die Entwicklung neuer Perspektiven und Lösungswege.

  • Nachhaltige Verankerung: Veränderung braucht Zeit. Deshalb setzen wir auf Follow-ups.

 

Unsere Formate – Flexibel & passgenau

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  • Virtuell oder vor Ort – so, wie es für Sie am besten passt.

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